Apaei de Caen
Association de Parents et Amis de Personnes Handicapées Mentales
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Manuel CNLTA
Publié le : 09/01/2019 :
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Portes ouvertes à l'Apaei de Caen
Publié le : 02/10/2017 :
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16/09 Témoignages: Récits de vie à Cairon
Publié le : 11/09/2017 :
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Vide Grenier à l'IME
Publié le : 07/09/2017 :
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L'Apaei de Caen est sur Facebook !
Publié le : 07/03/2017 :
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Flash Info Février 2017
Publié le : 05/03/2017 :
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Photos soirée disco
Publié le : 12/11/2016 :
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Devenez Bénévole !
Publié le : 20/02/2016 :
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Marché de Noël à IFS
Publié le : 29/11/2015 :
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Etats Généraux du Handicap.
Publié le : 28/10/2015 :
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Assemblée Générale
Publié le : 13/10/2015 :
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Nos Chocolats pour Noël
Publié le : 13/10/2015 :
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Campagne de Noël
Publié le : 13/10/2015 :
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Directeur/Directrice d'établissement

Établissement de travail protégé : Anime une double équipe : personnel d’encadrement et travailleurs handicapés, qui ensemble produisent des biens ou des services destinés à leurs clients. A la frontière du secteur social et du monde marchand, le directeur coordonne l’ensemble des activités de son établissement qu’elles relèvent du commercial ou de l’accompagnement social

Établissement ou Service pour Enfants ou Adultes Handicapés : Il est responsable du lieu de vie qui déploie des actions sociales, psycho éducatives, médicales, pédagogiques et techniques en faveur des personnes accueillies. Dans le cadre d’un service, il s’agit de prestations d’accompagnement qui peuvent être mises en œuvre sur la durée mais de façon non permanente.

Activités Principales :

Définition et mise en œuvre du projet de vie de l’établissement ou du service
Gestion administrative, budgétaire et du fonctionnement de l’établissement
Gestion du personnel
Management d’équipe
Animation des relations avec les familles et suivi individuel des personnes accueillies
Animation des relations avec les partenaires externes
Participation aux instances institutionnelles
Organisation et gestion des activités de l’entreprise ESAT
Développement commercial pour les ESAT
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Dernière modification le 12/02/2018